Anh, L. X. Q. ., Thúy, N. T. ., Nhi, B. T. ., Nam, T. T. . và Trân, P. N. H. . (2023) “Impacts of coaching, empowerment, and social capital from managers on employees’ commitment to the organization: Moderating effect of co-workers’ supports”, Tạp chí Nghiên cứu Tài chính - Marketing, 13(6), tr 106-116. Available at: https://jfm.ufm.edu.vn/index.php/jfm/article/view/344 (Truy cập: 19Tháng Năm2024).