ANH, L. X. Q. .; THÚY, N. T. .; NHI, B. T. .; NAM, T. T. .; TRÂN, P. N. H. . Impacts of coaching, empowerment, and social capital from managers on employees’ commitment to the organization: Moderating effect of co-workers’ supports. Tạp chí Nghiên cứu Tài chính - Marketing, [S. l.], v. 13, n. 6, p. 106-116, 2023. Disponível em: https://jfm.ufm.edu.vn/index.php/jfm/article/view/344. Acesso em: 19 tháng 5. 2024.